Le Concept
Le Concept
Une Signification
Symbolique
Du japonais メンフクロウみちsignifiant“La Voie de la Chouette Effraie”, mais pourquoi donc ce drôle de nom ?
La culture japonaise est très riche et multimillénaire, elle est profondément ancrée dans la Nature et ce qu’elle a de plus beau à nous révéler.
Extrêmement abstraite et surtout symbolique, mais tout à la fois concrète dans ses différents modes d’expression, les maître-mots discrétion, efficacité, magnificence, observation, respect et sagesse se retrouvent partout dès que l’on aborde les différentes facettes de l’art de vivre nippon.
J’ai voulu rendre hommage à cette magnifique culture de l’approfondissement par le “Dô” (le chemin, la voie) mais aussi par ce rapace emblématique, surgissant aux confins du crépuscule et de l’aube, “à cheval” sur deux mondes que sont le Jour et la Nuit, comme pour mieux nous montrer ses facultés hors normes d’adaptation à son environnement.
Sa grâce, son silence, sa robe de couleurs et sa relative rareté faisant le reste…
La chouette montre la voie à suivre pour mieux faire face aux changements de votre vie. En d’autres termes pour mieux lire et s’adapter à ce qui vous entoure et nous unit, il faut savoir…
Le Concept
Menfukuroudo
Mon Rôle de Coach
Le coach n’est ni un juge, ni un consultant, ni un psychologue, même si parfois, il peut être amené à faire une entorse à sa posture de coach, il est avant tout dans l’écoute attentive, active, dans le non-jugement, le questionnement incisif et c’est un facilitateur de prise de conscience, la clef de toute avancée individuelle.
Via des méthodologies précises, un système de questionnement particulier, des outils efficaces avérés, de la bienveillance et un véritable intérêt personnel pour la personne qui le sollicite, être Coach c’est être un DYNAMITEUR d’impasses, de conflits, de rues en sens interdits, de blocages, de désespoir et de désillusions.
L’efficacité d’un coaching est mesurée aux prises de consciences, autrement appelées « déclics » qu’une personne va avoir durant sa séance et aux solutions d’action qui ont été mises en évidence durant la séance.
Il va sans dire que la relation coach-coaché(e) est primordiale, un coach pouvant convenir à une personne mais pas à une autre.
Enfin, on dit souvent qu’un bon coach est bienveillant dans son attitude mais impitoyable dans son questionnement…
Les Principes
Menfukuroudo
L'accompagnement
Menfukuroudo
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